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安远县赴江西师大、赣南师大公开招聘教师实施方案

文章来源:发布者:网站管理员发布时间:2019年11月25日 15:04:00 【浏览字号选择:

  为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,促进教育均衡发展和高考改革顺利进行,经请示县政府同意,决定于201911月下旬赴江西师大、赣南师大公开招聘一批高中、初中教师。为顺利做好教师招聘工作,特制定本方案。 

  一、组织机构 

  为加强对本次教师招聘工作的领导,决定成立由县委分管干部人事工作的县委常委、组织部长为组长,分管教育工作的副县长为常务副组长,县人社局、县教科体局主要负责人为副组长,县人社局、县教科体局分管领导以及安远一中、安远二中主要负责人为成员的教师招聘工作领导小组。 

  二、招聘计划 

  本次计划招聘教师89名,其中安远一中2名、安远二中7名、初中80具体招聘岗位详见附件1)。 

  三、招聘条件 

  (一)具有全日制本科及以上学历(其中安远一中要求一本及以上学历,安远二中要求二本A段及以上学历,初中要求本科以上学历),专业对口,高中教师岗位须具备高中及以上相应学科的教师资格证书,初中教师岗位须具备初中及以上相应学科的教师资格证书。 

  (二)热爱教育事业,身心健康,品行端正,无不良行为记录。 

  (三)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。 

  (四)年龄在30周岁以内(199071日以后出生),硕士研究生放宽至35周岁以内(198571日以后出生) 

  四、招聘流程 

  (一)发布公告 

  招聘前,在江西师范大学、赣南师范大学等高校的招生就业网以及安远县人民政府网、安远教育微信公众号发布招聘公告。 

  (二)报名 

  1.报名时间 

  1)江西师范大学:201911268:30-15:00 

  2)赣南师范大学:201911308:30-14:00. 

  2.报名地点 

  1)江西师范大学:瑶湖校区实验大楼东305报告厅; 

  2)赣南师范大学:黄金校区体育馆。 

  3.报名办法:应聘人员携带资格审查所需材料到指定地点报名。报考高中学科岗位者可兼报初中相应学科岗位。 

  (三)资格审查 

  1.根据招聘条件要求,报名时现场审查应聘人员资格。如应聘者提供虚假资料或信息,一经查实取消其报名和聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。 

  2.资格审查时应聘人员应提交下列材料: 

  1)《安远县公开招聘教师报名登记表》1份; 

  2)身份证原件及复印件1份; 

  3)毕业证原件及复印件1份(应届毕业生提供毕业高校开具的学历及专业证明原件1份); 

  4)教师资格证原件及复印件1份(暂未取得教师资格证者,须提供笔试、面试合格证以及普通话等级证书原件及复印件各1份,或提供由教师资格认定机构出具的符合认定条件的证明原件1份) 

  5)报到证原件(应届毕业生暂不提供); 

  6)就业协议书原件一式三份(应届毕业生提供)。 

  (四)面试 

  1.经资格初审合格者须在规定的时间、地点参加招聘面试。面试成绩低于60分者,视为面试成绩不合格,不能列为拟签约对象。 

  2.面试时间及地点 

  1)江西师范大学:面试时间从2019112618:30开始;面试地点另行通知。 

  2)赣南师范大学:面试时间从2019113018:30开始;面试地点另行通知。 

  (五)签约 

  1.根据面试成绩从高到低,各岗位按照招聘计划1:1的比例确定拟签约对象,并与考生现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。 

  2.因有人放弃签约出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。 

  3.签约时间及地点 

  1)江西师范大学:签约时间为20191127日上午830;签约地点另行通知。 

  2)赣南师范大学:签约时间为2019121日上午830;签约地点另行通知。 

  (六)体检 

  招聘领导小组将组织所有签约对象参加体检,体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检有关事宜另行通知。 

  因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。 

  ()政审考核 

  招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想治、 

  道德品质以及法纪表现等情况进行考核。政审考核有关事宜另行通知。 

  因政审考核不合格出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。 

  (八)确定拟聘人员、公示 

    根据考试、体检和政审考核结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单将于 201912月下旬在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公示,公示时间为5个工作日。 

  (九)聘用 

  2020815日前,已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件以及报到证、学籍档案到安远县教育科技体育局人事股审核。经审核合格者,签订聘用协议,并按规定办理录用入编手续。 

  五、其他事项 

  (一)聘用人员在见习期内享受转正定级工资待遇。 

  (二)聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。 

  (三)符合条件的聘用人员享受《安远县2019-2021年招才引智计划》关于教师招聘的相关优惠政策待遇。 

  (四)聘用人员在用人单位最低服务年限不少于五年,违约者须按照聘用协议承担违约责任。 

    

  附件:1.安远县赴高校签约招聘教师岗位计划表 

  2.安远县公开招聘教师报名登记表 

  3.高校应届毕业生学历及专业证明 

    

    

  安远县人力资源和社会保障局 安远县教育科技体育局 

  20191118 


附件1

安远县赴高校签约招聘教师岗位计划表 

 

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学科

 

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3

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3

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10

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6

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2

6

7

历史

/

/

6

5

地理

1

/

6

6

合计

2

7

80

89

 

附件:安远县公开招聘教师报名登记表.docx

附件:高校应届毕业生学历及专业证明.docx